El Gobierno se comprometió el pasado verano con los representantes de los trabajadores del sector público a culminar a lo largo de este año la devolución de lo que resta de la paga extra eliminada en 2012 (porcentaje que asciende al 49,7%), a restituir los días libres suprimidos y a aumentar del 50% al 100% la tasa de reposición de las bajas que se produjeran en los denominados sectores prioritarios en la próxima oferta de empleo público (OEP). De aquel acuerdo, a día de hoy, solo se ha cumplido la devolución de los días libres, tal y como recuerdan fuentes de CC OO.
Sin embargo, desde Hacienda aseguran que la oferta de empleo público se va a aprobar “de manera inminente”, puesto que así está presupuestado en las cuentas de este año. En cuanto a la devolución de la extra, Hacienda solo admite que se abonará en cuanto sea posible y que se trata de una decisión política. Ni siquiera especifica si el pago se realizará en una o dos veces, algo que ya creó confusión con los sindicatos cuando éstos anunciaron que el desembolso se produciría en enero y Hacienda tuvo que matizarlo después.
Tal y como ha podido saber CincoDías, en algunos departamentos de la Administración General del Estado se han iniciado los trámites por parte de los habilitados (funcionarios encargados de elaborar las nóminas) para poder efectuar el pago en abril. Las mismas fuentes apuntan que desde elDepartamento de Cristóbal Montoro no se quiere dar munición a la oposición para que ésta pueda acusar al Ejecutivo de hacer campaña electoral con un tema tan sensible como son las retribuciones de los funcionarios, ya que más de 212.000 empleados tienen derecho a cobrar este plus. Si se abona todo lo que resta de una vez, a una media de 750-800 euros por trabajador, la factura para el erario público será de unos 159 millones de euros.
En cuanto a la oferta de empleo público, Hacienda descarta facilitar una cifra antes de reunirse con los sindicatos y éstos admiten las dificultades de apostar por una cantidad concreta. “Lo lógico es que el volumen final se sitúe muy por encima de la oferta de 2015, que ascendió a 11.250 plazas”, dicen en CC OO. Por su parte, CSIF denuncia que la falta de Gobierno ha generado hasta ahora un déficit de 40.000 empleos públicos.
Fuente: Cinco Días
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