En plena crisis tomó la decisión de abrir un nuevo negocio, que apenas lleva seis meses de rodaje. Lo hizo porque quería poner su grano de arena en la generación de empleo. Ya que ella, que trabaja en el sector sanitario, tiene una situación profesional estable, explica que quería dar esa seguridad laboral a otras personas. Ahora en CRC, el Centro de Renovación para Conductores, que dirige, hay cuatro personas contratadas. Además con un perfil muy determinado. Todas tienen la formación profesional adecuada a la labor que desempeña y la media de edad es de 50 años. ¿Por qué? Esta emprendedora buscaba, además de experiencia, implicación y responsabilidad. (Leer más)
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