El Gobierno planea que todos los funcionarios cobren los mismos complementos salariales en toda España. El objetivo que persigue el ministerio de Hacienda es que los empleados públicos no se resistan a la movilidad geográfica, ahora que se avecina un fuerte reajuste en todas las administraciones.
Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes del Gobierno, el plan del departamento que dirige Cristóbal Montoro es homologar los complementos salariales de todos los funcionarios y acabar con las diferencias que existen ahora entre las Comunidades Autónomas.
El sueldo que un funcionario cobra a fin de mes se compone de dos conceptos principales: el salario base y los complementos salariales.
Mientras que el primero, al igual que los trienios, son comunes a todos los empleados públicos en España, ya que vienen recogidos en los Presupuestos Generales del Estado; los segundos sonespecíficos de cada autonomía.
Acabar con las diferencias salariales
Y es ahí donde el Gobierno quiere entrar de lleno porque son los responsables de la diferencia de sueldo entre funcionarios que ostentan la misma categoría profesional y con responsabilidades similares, según la Administración autonómica a la que pertenezcan.
Los principales sindicatos de funcionarios están de acuerdo con la medida, que están negociando ya con representantes del ministerio de Hacienda en el marco de la reforma de la Ley de la Función Pública. (Información completa)
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