El plan de pensiones de los funcionarios ganó un 8,49%

El plan de pensiones de los funcionarios de la administración general del Estado, gestionado por BBVA, ganó el año pasado un 8,49%. Este rendimiento es 0,72 puntos porcentuales inferior al registrado en 2012 por el fondo, cuando se anotó una subida del 9,21%.

El rendimiento del fondo de los empleados públicos durante el año pasado está en línea con la rentabilidad de los planes de empleo en 2013, situada en el 8,5%, según la consultora Mercer. Este resultado del plan se coloca en la zona intermedia de los conocidos hasta ahora. El fondo de los empleados de CaixaBank, administrado por VidaCaixa, obtuvo el año pasado una rentabilidad del 9,39% mientras que la ganancia del plan de los trabajadores de Telefónica, gestionado por su filial Fonditel, fue del 4,21%. 

La hucha de los funcionarios se ha beneficiado de la buena marcha de la deuda española en 2013. El fondo invierte el 76% de su cartera en renta fija después de que el año pasado aumentara el peso de estos activos en 22,4 puntos porcentuales. La renta variable, por el contrario, ha recortado su peso en 14 puntos, hasta colocarse en el 16%, frente a la posición que tenía al cierre de 2012. Las acciones de empresas de Estados Unidos copan esta cartera con un peso del 40%. Los activos clasificados como liquidez y activos monetarios se han situado en el 3,71% del total, tras un recorte de 8,27 puntos, ya que a finales de 2012 suponían el 12%. 

El fondo de la administración general del Estado es el mayor en España por partícipes con 602.040 a finales de septiembre pasado, según los últimos datos publicados. Su patrimonio asciende a 609 millones de euros en esa fecha, lo que arroja una hucha media de poco más de 1.000 euros por cada titular. Esta cantidad es insuficiente a todas luces para complementar la pensión pública de los funcionarios. La juventud del plan y la más que modesta aportación que reciben explican esta situación.  (Seguir leyendo)

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