La
devaluación salarial avanza con paso firme en España. Cada nuevo dato lo
confirma, y este lunes llegó el último: la hora de trabajo se pagó entre octubre
y diciembre de 2012 un 4% menos que el año anterior, según el Índice de Coste
Laboral Armonizado. Es la mayor caída registrada en la docena de años de vida
que cuenta este indicador. La
cifra apuntala la tendencia, pero el tamaño se explica por la decisión del
Gobierno de no pagar la paga extra de diciembre a los empleados públicos. Entre
las ramas vinculadas a la Administración, la caída alcanza la categoría de
desplome: funcionarios y militares cobraron casi un 20% menos; el recorte llegó
al 11,8% en la sanidad y en la educación quedó en el 4,5%.
Ya en 2010 este índice apuntó a una contracción de sueldos, llegó a ser del
0,7% en el tercer trimestre, aunque entonces fue mucho menor y el retroceso tuvo
mucho que ver con los ajustes presupuestarios (en mayo de hace tres años el
Ejectuvo de José Luis Rodríguez Zapatero decretó una reducción del 5% del sueldo
de los funcionarios). Aquí acaban las diferencias. La rebaja salarial de
entonces fue permanente; la del año pasado es, en teoría, extraordinaria y
concentrada en un trimestre, en consecuencia sus efectos desaparecerán pronto de
la estadística. (Información completa)
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