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martes, 12 de marzo de 2013

Los recortes acentúan el ajuste salarial


La devaluación salarial avanza con paso firme en España. Cada nuevo dato lo confirma, y este lunes llegó el último: la hora de trabajo se pagó entre octubre y diciembre de 2012 un 4% menos que el año anterior, según el Índice de Coste Laboral Armonizado. Es la mayor caída registrada en la docena de años de vida que cuenta este indicador. La cifra apuntala la tendencia, pero el tamaño se explica por la decisión del Gobierno de no pagar la paga extra de diciembre a los empleados públicos. Entre las ramas vinculadas a la Administración, la caída alcanza la categoría de desplome: funcionarios y militares cobraron casi un 20% menos; el recorte llegó al 11,8% en la sanidad y en la educación quedó en el 4,5%.
Ya en 2010 este índice apuntó a una contracción de sueldos, llegó a ser del 0,7% en el tercer trimestre, aunque entonces fue mucho menor y el retroceso tuvo mucho que ver con los ajustes presupuestarios (en mayo de hace tres años el Ejectuvo de José Luis Rodríguez Zapatero decretó una reducción del 5% del sueldo de los funcionarios). Aquí acaban las diferencias. La rebaja salarial de entonces fue permanente; la del año pasado es, en teoría, extraordinaria y concentrada en un trimestre, en consecuencia sus efectos desaparecerán pronto de la estadística. (Información completa)
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