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jueves, 10 de octubre de 2013

“Gratificaciones extraordinarias” en la Administración Pública, solo para los altos cargos

Lo cobrarán desde secretarios de Estado a subdirectores generales, sus asesores y secretarias, pero no los funcionarios de a pie

Volverán las “retribuciones complementarias” el año que viene a la Administración Pública a pesar de los recortes. Pero la mayoría de esas primas no irán al bolsillo de los funcionarios de a pie tras la congelación de su salario para 2014. Se utilizarán, en su mayoría, para realizar gratificaciones a altos cargos de la Administración.

Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes que conocen perfectamente el funcionamiento de la Administración, las “gratificaciones complementarias” que recibirán algunos de estos altos funcionarios pueden llegar hasta los 6.000 euros.
Así lo aseguran fuentes sindicales que denuncian que “esas grandes cantidades de dinero irán destinadas a altos cargos, como secretarios de Estado, subsecretarios, directores generales o sus asesores y secretarias en los ministerios. Y se justifican con el argumento de que ostentan una importante responsabilidad que hay que retribuir”.
El resto de esta partida “irá a parar a funcionarios de niveles intermedios, aunque las cantidades de dinero van bajando considerablemente, hasta los 150 euros en la mayoría de los casos, pero raramente llegan a los funcionarios de a pie. Tampoco a técnicos y gestores con una considerable carga de trabajo”, explican.

Lo recibirán en julio y diciembre
Según las fuentes consultadas, estas primas, que se harán coincidir con la paga extra de julio y diciembre, son conocidas por los empleados públicos como ‘bonus’, como se denominan también estas retribuciones en la empresa privada.
Se destinarán a una serie de trabajadores elegidos por los mandos de los diferentes órganos públicosque no deberán justificar esa asignación siguiendo criterios objetivos como la productividad o el número de horas trabajadas.
Según los fondos que posee cada organismo público, la dirección y los jefes de área decidirán también la cantidad de dinero que se destina. (Seguir leyendo)
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