El Gobierno central ha decidido retrasar un año más, hasta 2015, la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas, a pesar de que el PP se comprometió a poner en marcha esta medida, exclusiva para el padre, para el 1 de enero de 2013. Es la tercera vez que se retrasa.
La Ley de Igualdad, aprobada en 2007, introdujo una ampliación del permiso por paternidad, acogimiento o adopción de un hijo hasta los 13 días de duración. No obstante, en su disposición transitoria novena, estableció la obligación de extender esta licencia hasta cuatro semanas de duración, como muy tarde, antes de que la norma cumpliese seis años de vigencia.
No se entiende que el Ejecutivo no ponga en práctica esta medida ya que durante los dos últimos años se han concedido 7.077 permisos de paternidad en la Administración General del Estado. Una cifra que no es alta por la elevada edad de este colectivo de empleados públicos; es decir, es un permiso asumible por las arcas del Estado.
Con este retraso el Gobierno incumple, otra vez, lo reflejado en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) previsto para este 2013 que recogía una modificación de la Ley de 2009 de ampliación de duración del permiso de paternidad en casos de nacimiento, adopción o acogida, para transformar su redacción y cambiar la fecha de puesta en marcha de2013 a 2014.
Se trata de una iniciativa que prometió el Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero en la Ley de Igualdad de 2007. Eso sí, no se trata de la primera vez que se modifica la entrada en vigor de la extensión a un mes del permiso para padres. De hecho, se retrasa un año tras otro desde el 2010 por falta de disponibilidad presupuestaria para asumir el coste que esta medida supondría.
Así, fue el Ejecutivo socialista el que en 2010 decidió posponer la entrada de 2011 a 2012, en primer lugar. Posteriormente, el PP, nada más ganar las elecciones en noviembre de 2011, aprobó un real decreto de medidas de ajuste económico y social y de déficit público para, entre otras medidas, posponer al 1 de enero de 2013 la entrada en vigor del permiso de paternidad de un mes. (Seguir leyendo)
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