El Gobierno planea la movilidad de funcionarios entre administraciones

• En año y medio, las administraciones públicas han reducido 375.000 empleados, hasta el punto de que más de la mitad de lo que el Estado calcula ahorrar con su reforma de las administraciones públicas -37.700 millones entre el 2012 y el 2015- será en empleo público, principalmente de las comunidades autónomas. Para muestra un botón: en el 2013, la previsión de ahorro en personal al servicio de las administraciones públicas será de 728 millones en la administración central, 976 en las corporaciones locales y 3.238 millones en las comunidades autónomas.Pero hecho el primer ajuste, que afectó, sobre todo, a los interinos y eventuales, es muy difícil seguir adelgazando la administración. Este año hay un 7% menos de personal y la tasa de reposición cero impuesta por el Gobierno, que hará que no se cubran las jubilaciones salvo en los cuerpos de seguridad y servicios básicos, seguirán reduciendo el gasto. No obstante, el problema es que con tanto recorte queden servicios desatendidos. Para evitar esta circunstancia, la propuesta de reforma de las administraciones del Gobierno que ya ha puesto en alerta a las comunidades, contempla la movilidad de funcionarios, entre departamentos de la misma administración, pero también, lo que es más novedoso, entre administraciones. Es un planteamiento de carácter general que prevé llevar a cabo el Gobierno en su reforma con el objetivo de conseguir "una administración más ligera y flexible". Para el Ejecutivo de Mariano Rajoy, la tendencia debe ser la de "disponer de menos efectivos pero más cualificados, para llevar a cabo las funciones que se le encomienden". Y para lograr eso, la reforma parte "de una visión de la movilidad que tenga en perspectiva la utilización lo más eficiente posible de los recursos de los que dispone cada administración". (Seguir leyendo)

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