Hacienda negocia subir el sueldo a los funcionarios en 2016

Sería el primer aumento salarial desde 2010. Hacienda negocia un plan para devolver la paga extra de 2012, moscosos y otros derechos perdidos por la crisis

El MInisterio de Hacienda negocia con los representantes de la función pública una subida de sueldo a la funcionarios el próximo año. Sería la primera subida salarial a los empleados públicos desde que comenzaron los recortes presupuestarios hace seis años. Los empleados públicos de la Administración del Estado tienen el sueldo congelado o han sufrido recortes salariales desde 2010. Así lo ha admitido este jueves el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, al reconocer que está negociando con los sindicatos un "escenario de creciente retribución en 2016", además de un calendario para la recuperación de los días de libre disposición perdidos y de la parte pendiente de la paga extraordinaria suprimida en 2012.

Las declaraciones del ministro coinciden con la reunión que este jueves han mantenido el secretario de Estado de Administraciones Püblicas, Antonio Beteta, con los representantes sindicales en el marco de la Mesa de la función pública para tratar de alcanzar acuerdos antes de presentar los Presupuestos para 2016.

Montoro explicó en el Senado que la mejora de la situación económica permite abordar esas mejoras para los funcionarios y también otros "extremos de su ámbito de relación laboral que lleve adelante la dignificación de la función pública", según recoge Servimedia.

Los sindicatos mayoritarios de la función pública explicaron antes de la reunión con el Ministerio de Hacienda que acudían con pocas esperanzas. Criticaron que durante las reuniones técnicas mantenidas durante las últimas dos semanas no se hubieran tocado los temas que más importan a los funcionarios, que son la recuperación del empleo, la mejora salarial y el reintegro íntegro de la paga 'extra' suprimida en 2012.

Fuentes del Ministerio de Hacienda coinciden en que el orden del día de la reunión celebrada no recogía estas cuestiones, sino que se trata de un encuentro más entre sindicatos y Administración.

Sobre la mesa quedan otras cuestiones de segunda fila como el acoso laboral, el plan de igualdad, cuestiones de movilidad y el protocolo contra las agresiones. (Información)

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