Confirman sanción a empleada de autoescuela por no explicar el manual de tráfico

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por la empleada de una autoescuela que fue suspendida de empleo y sueldo por limitarse a leer el manual sobre la conducción y no dar explicaciones en clase, lo que motivó las quejas de alumnos.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, confirma así la dictada por un Juzgado de lo Social de Murcia, que dio la razón a la empresa y respaldó la sanción que había impuesto a su trabajadora.

El Juzgado, como hace ahora el TSJ, declaró probado que esta empleada hizo caso omiso a la indicación de su jefe, que le había dicho que en clase no debía limitarse a leer el manual, sino que debía explicarlo.

También se consideró probado que esa actitud había suscitado quejas por parte de alumnos, que habían sido puestas en conocimiento del ayuntamiento donde se encuentra ubicada la autoescuela y ante los servicios de Consumo de la Comunidad Autónoma.

En su recurso, que no ha prosperado, la sancionada alegó que los hechos recogidos en las quejas no se habían producido y que explicar un tema leyéndolo en vez de mirando a los alumnos, en dos ocasiones, no podía calificarse con la gravedad con que había sido hecho.

La Sala, al rechazar su apelación, afirma también que "dentro de la capacitación de una profesora de autoescuela queda comprendida tanto la enseñanza teórica como la práctica". (Información)

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